物流新人求职——仓管篇

物流岗位招聘,一直都挺多坑的,但仓管仓库管理员)真的是坑中之坑了。

说这话的意思,不是说仓管这工作有问题,而是很多公司和中介招聘,真的快把仓管这个岗位名称给玩烂了,甭管仓库到底缺什么人,也甭管你到底做什么的,一堆乱七八糟的招聘信息直接就挂着仓库管理员的名义发出去了,可能在很多HR眼里,仓库管理=装卸、分拣,没什么分工吧。

而实际上仓库管理员,到底做什么的呢?

简单的说,仓管就是负责仓库管理的,管理仓库的环境和货物的收发存作业。

细化一点,仓管就要负责仓库货物的验收、保管、拣货出库,做好仓库账目,经常盘点确保账实一致,除此以外,还要做好仓库内的“5S"管理,做好仓库的消防工作。

看起来挺简单的。

但是如果深入一点,如何去做好这些工作,怎么去验收货物,安排到货的装卸;怎么去保管库存的货物,整治仓库环境以保证库存货物的安全和质量,又怎么划分库位,以方便日常的盘点工作和之后的出库操作;怎么去安排货物出库的作业,选择拣货、集货的方式,协调出库现场的关系。这些作业流程该怎么优化,如何确保货物的安全和流向准确,保证账实一致,同时又能提高效率。这些也是仓管的工作。

而如果更加高端一点,怎么做仓库的收发存的计划,减轻仓库负担,提高库存周转率,而与此同时,还要面对供应链其他部门的要求和压力,如果作为管理岗的话,还要负责人员管理。这些,也还是仓管的工作。

当然,很多公司对于仓管的要求没那么高,基本上能按照SOP做好仓库的收发存作业,做好仓库环境5S,做好仓库的出入库账目,就可以算得上称职的仓管了。

而且,稍具规模的仓库,也是有明确的职责分工的,常见的有三种。

  1. 按照职能划分,文员/单证、现场管理、操作工.
  2. 按照库区划分,这就多了,比如工厂的原材料仓管、成品仓管、外仓仓管等等。
  3. 按照收发存的作业流程划分为收货、保管、发货三个部分进行分工合作。

这些划分其实并不准确,但正规而完善的仓库,对于基层仓管人员的职责肯定是相对明确的,不太可能是随便招一个基层仓管,就负责整个仓库所有的工作流程。

所以看官们投递招聘仓管的岗位,一定要注意工作内容的描述,如果是十分宽泛的把仓管能做的事情都列上去了,除非公司规模很小,或者公司主要业务就不是实物流通,那么这个招聘信息就非常有问题了,一定要在电话沟通的时候就把事情问清楚具体的工作内容的。

纯属个人观点,不喜勿喷。

版权声明:物流笔记 发表于 2020-04-18 1:06:18。
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